Xác định nhu cầu chăm sóc thực tế
Ghi rõ độ tuổi của con, ngày cần chăm sóc, giờ bắt đầu và kết thúc công việc của cha mẹ. Cần tính cả thời gian di chuyển và những ngày làm theo ca, không chỉ số giờ làm trong hợp đồng. Trẻ nhỏ có thể cần chương trình cả ngày, trong khi trẻ đi học cần chăm sóc trước hoặc sau giờ học. Những ngày nghỉ chuyên môn của giáo viên, kỳ nghỉ dài và ngày cơ sở đóng cửa cũng phải có phương án. Một dịch vụ phù hợp về học phí nhưng không nhận trẻ đúng giờ gia đình cần có thể khiến kế hoạch đi làm không khả thi. Hãy thống nhất lịch giữa người chăm sóc và cha mẹ từ đầu.
Phân biệt các loại hình chăm sóc
Dịch vụ có thể được tổ chức tại trung tâm hoặc trong nhà người chăm sóc. Quy định cấp phép, kiểm tra và số trẻ được nhận phụ thuộc địa phương và loại hình. Hãy hỏi tình trạng giấy phép, cơ quan giám sát, độ tuổi nhận và cách bố trí nhân sự. Với dịch vụ không cần giấy phép theo một ngoại lệ địa phương, cần hiểu giới hạn của ngoại lệ đó thay vì xem đây là hình thức được giám sát giống trung tâm có phép. Đến thăm khi có thể, quan sát không gian, quy trình giao nhận và cách nhân viên tương tác với trẻ. Yêu cầu giải thích rõ về an toàn, ăn uống, nghỉ trưa và thông tin liên lạc.
Tìm chỗ và quản lý danh sách chờ
Nên tìm cơ sở ngay khi đã xác định khu vực dự định sống. Hỏi cách đăng ký danh sách chờ, thời điểm cập nhật hồ sơ và việc có thu phí giữ chỗ hay không. Phân biệt một xác nhận đã vào danh sách với thư mời nhận trẻ chính thức. Nếu đăng ký nhiều nơi, ghi lại đầu mối, điều kiện và ngày cần phản hồi để tránh bỏ lỡ thông tin. Gia đình chưa đến Canada cần nói rõ ngày dự kiến và khả năng thay đổi. Khi có chỗ, xác nhận bằng văn bản ngày bắt đầu, lịch chăm sóc và những khoản phải trả. Đừng hủy phương án dự phòng chỉ từ một lời hứa chưa có xác nhận.
